Career

Career Journey
在Inoxoft的职业发展和机会 全球十大外围足球平台的新人将他们的入职体验评价为 4,8 from 5

Adaptation

在你第一个工作日之前, “人民伙伴”是指派给你的,目的是指导你适应环境,使适应过程有效而有意义.

在这个阶段,你和公司建立了对彼此的期望. 工作职责和工作代码将帮助你了解你在公司的成功中扮演什么角色,以及你如何发挥自己的潜力.

在适应期结束时, 全球十大外围足球平台进行回顾, 从同事那里收集反馈, 分析你的反馈, 计划下一阶段的目标和期望.

Realization

InoXoft遵循灵活和个性化的专业发展方法. 全球十大外围足球平台提供了一种可能性,有一个导师来指导你通过你的сareer,因为有多种自我实现的方式.

绩效评估和评估将帮助你了解自己在实现业务和自我发展目标的道路上的优势和局限性.

在Inoxoft的职业发展和机会
实现计划
实现计划
全球十大外围足球平台使用实现计划来概述您想要承担的角色的定义,并指导您掌握技能, 获得新的知识和经验,帮助你在工作中出类拔萃. 实现计划不仅包括技术专长的深度发展-初中-中学-高级-技术领袖,也可以让你实现成为一名导师, Team Leader, 发言人或部门领导. 还可以进行跨职能轮岗.
能力评估
能力评估
能力矩阵将指导你的技能和知识方向:前端, BackEnd, DevOps. 如果你没有准备好,全球十大外围足球平台不会逼你通过评估, -全球十大外围足球平台相信你是你自我发展道路上的主要负责人,全球十大外围足球平台希望让你有责任推动它. However, 全球十大外围足球平台确实提供了将技术评估划分为阶段的可能性,以便更舒适地通过.
绩效考核
绩效考核

每个月全球十大外围足球平台的员工都要进行正式的登记, 与经理进行30分钟的谈话,评估上一阶段的业绩, 分享反馈和设置期望. 经理帮助您跟踪您的业务和自我发展目标.

每半年,您将有正式的评估,所有数据的签到和360反馈来自同事, 这将有助于你为下一阶段设定目标.

Salary Review
Salary Review
为确定您的薪资增长计划,全球十大外围足球平台采用全面的方法. 这意味着除了你的成绩之外, 公司也会考虑到你的个人发展目标, 内部贡献及业务业绩.
Mentoring
Mentoring
全球十大外围足球平台相信,即使是最有技能和经验的人,有时也需要指导和支持,以进一步发展和自我实现. 全球十大外围足球平台为员工分配导师,为他们提供咨询和帮助,帮助他们到达目的地. 指导会定期进行,可以是正式的或非正式的,根据您的喜好.

专业发展

InoXoft提供全系列的仪器, 有效专业发展的资源和实践. 全球十大外围足球平台对员工的期望是——以合适的方式使用他们,并与个人和业务目标相关.
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